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集团企业优秀青年工编辑姜萍

发布日期:2008-06-12编辑:

无悔的青春选择
        
——集团企业优秀青年工编辑芜湖新兴铸管企业团委www.3734.com姜萍事迹材料

姜萍,女,1970年生,中共党员。伴随着芜钢厂的改革重组,20034月起,姜萍任芜湖新兴综合办公室副主任。她以高涨的热情和旺盛的精力投身到了工作,面对办公室工作点多面广,量大、头绪多的实际情况,她边工作、边学习、边请教,就是凭着一股干劲和不服输的冲劲,她两条勤腿,为了干好工作不停地跑;敏锐的头脑,常思考、常调整以及组织、协调、综合的能力,使她在以后的共青团道路上工作起来得心应手,游刃有余,对于出现的困难和问题从不气馁。20044月起,她又兼任企业团委www.3734.com,负责芜湖新兴铸管共青团的工作。面对新的体制、新的机制和新的运行方式,如何使团的工作适应新体制的要求,她在摸索中前进,在实践中思考。理顺内部工作关系,请企业领导给团干讲形势、理思路,重新定位新形势下的团的工作,澄清了团干思想上的模糊认识和疑滤,至上而下建立健全了各级团组织。

结合芜湖新兴铸管改革、发展的实际,她提出企业团的工作以服务求活跃,以服务促发展,按照“一、二、三”的工作思路来运做团的工作,这就是明确一个中心,坚持两轮并进,深化三个认识,进行活动创新。

明确一个中心:即明确发展是芜湖新兴生产工作的中心,团的工作要紧紧围绕发展这个“主旋律”,从活动的设计、工作的开展、能手的培养等方面为其当好“伴奏”。

坚持两轮并进:即把提高青年思想道德素质和技术素质作为工作的出发点和落脚点,通过卓有成效的活动,使青年思想觉悟,多名团员青年迅速的成长起来,成为事业部的青年骨干力量。

深化三个认识:一是要摸清团员队伍现状,想团员之所想,急青年之所急;二是在服务青年的问题上,针对青年思想多元化发展的需求,以服务于主流,服务于青年的成长成才为重点,并不是青年所有的需求都得到满足才算是服务于青年;三是要深刻认识在新体制下,团的工作的加强不能简单理解为量的增加,其职能的合理划分,人员的综合利用,工作体现在实效上,是质的提高,是真正意义上的加强。

活动创新。青年思想教育活动由“灌输教育”向“服务式”教育转变;团的公益活动要完全业余化、志愿化;团的学问活动要向小型多样化、分散组织、活跃一片的方向发展,以活动求活跃,以活动促建设。结合安全生产举办“安全在我心中”演讲活动,“安全生产,人人有责”漫画展,开展“团员身边无事故”活动,通过这些活动进一步贯彻《安全生产法》,提高团员青年安全生产意识,掌握安全操作规程,为安全工作贡献力量。在6月份开展了以“关注留守儿童,爱心共建和谐”为主题的捐款捐书活动,共募集团员青年捐款5千余元。并分别于6月到芜湖县六郎镇新团村、9月到南陵县工山村小学看望部分留守儿童,为他们送去学习文具和图书。4月联合经委所属单位举办了五四青年联欢活动,11月份与侨鸿国际商场共同主办“缘分天空、认识你我”青年联谊会为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台。11月初在青博会期间,组织200名团员青年观看“红岩魂”红色经典展及国防素质教育(现代兵器)展。组织100名青年参加首届芜湖市“萨米特陶瓷”杯“相约青博会”青年相亲学问节活动,这些活动的开展,丰富团员青年业余学问生活,鼓舞了团员青年的斗志,对教育、引导、凝聚青年起到了积极的作用。

“搞好共青团工作首先要有一片热情,能成为青年的朋友,还要有敏锐的头脑和处理问题的能力。”十几年的工作实践,她悟出了这样一个道理。姜萍同志不仅深入基层、关心青年,而且团结同志,乐于助人,经常和团员青年交友谈心,青年朋友有什么想法,都愿意和她讲,她也经常和青年朋友们一起讨论、研究问题,解感释疑,做好一人一事的思想政治工作。因此,大家都亲热地称她“姜姐”。根据青年提出的问题,及时向上级汇报,尽力为团员青年解决思想问题和实际困难。在重组改革的特殊时期,这一套思路有效地引导企业团的工作,在调整、改进中逐步得到加强,使团的工作整体跟上了企业转机建制的步伐。企业团的工作也因此获得企业领导的嘉奖。


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