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集团优秀青年工编辑刘富萍

发布日期:2008-06-12编辑:

刘富萍同志兼任际华3534企业团委新萄京娱乐手机版,一年来,她坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强党性修养,勤政廉政;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和企业中心工作,创造性地开展工作,开创了企业青年工作的新局面。

一、        不断加强学习,努力提高自身的综合素质

她始终坚持不断加强政治理论学习、业务常识学习和提高学问水平。重视抓好团干队伍的学习,积极创建“学习型”团组织,每半月召开一次团委会或各团支部新萄京娱乐手机版会,重点学习上级团组织文件,了解目前青工的思想动态,便于更好的开展工作。

二、        积极进取,开拓创新,努力开创企业青年工作的新局面

    她自从担任团委新萄京娱乐手机版以来,能不断增强意识,正确认识团委新萄京娱乐手机版应尽的历史责任和社会责任,以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点,着力加强团组织的阵地建设,创新工作载体,积极推动企业青年工作不断向前发展。

(一)、突出重点,加强团员青年思想政治工作

抓好青年的思想教育工作,深入学习政治理论,举办各种形式的理论学习班,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告。她主动找团员青年谈心,用实际行动诠释着她“坦诚待人、踏实做事”的人生信条。按照上级文件精神,在企业团员青年中开展“立足新起点、创造新业绩”学习贯彻十七大精神和十一五规划宣传教育活动,引导团员青年深刻领会党的十七大主题,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,增强高举旗帜跟党走的信心和决心.

(二)、做好团员青年工作,加强团的自身建设

近年来,企业受外面就业环境改善的冲击,一线职工流动性很大,新进企业的青工思想不稳定、团员流失、团龄老化、团支部工作松散瘫痪等一系列问题困扰着国有企业团组织、团的工作难以开展,她到各支部、团员青年中进行反复调研、了解情况等,从加强团的基础建设抓起,规范管理,首先建立健全团组织,组建了企业团委会,明确了团委委员各自的职责,其次摸清了团员青年的底数,创新了组织设置。不断加强青工思想教育,让青年感受到团的组织优势,使89名“流失”的团员自觉自愿地“回家”了,有效地延伸了团的工作手臂,很快便开创了企业基层共青团工作新局面,有效促进了企业的生产经营工作。再就是注意选拔优秀青年纳入团组织,不断加强团干队伍和团员队伍建设,一年来共发展新团员30名。在团员中开展以“举团旗、学团章、唱团歌”为主题的团员意识教育活动,使他们积极向上,不断向党组织靠拢。几年来,企业团委各项工作都保持在企业同行业业前列,连续几年被中央企业团工委授予“中央企业五四红旗团委”荣誉称号。

(三)、为企业生产献计出力

2007年,企业接到07新式军服的换装生产任务,她面对占企业职工人数90%以上的青年职工,主动召开团支部新萄京娱乐手机版会,要求各团支部在此次会战中,做好本支部团员青年的思想工作,积极参加企业组织的劳动竞赛,争当星级操作能手,并向全企业团员青年发出倡议,号召企业团员青年在党委的带领下,克服一切困难,确保任务按时完成,等一系列的工作,为换装任务的完成起到了一定的作用。

(四)、通过形式多样化的活动,为青年人提供成长的平台

组织全方位、多层次的学习活动,促进企业各团支部努力建设学习型团组织。在企业青年中举办了岗位练兵技术比武活动,通过活动的开展,调动广大青年学技术、钻业务、练业务、创一流的积极性。为丰富职工的业余生活,在团员青年中开展了以“强化全员市场意识、竞争意识、发展意识”为主题的演讲活动,进一步调动了广大团员青年的学习热情。为弘扬雷锋精神,引导团员青年进一步提升社会公德、职业道德、个人品德,经常带领团员青年学雷锋做好事,打扫厂区家属区环境卫生,利用休息日开展维修小家电、磨刀、磨剪、焊盆等便民服务活动,通过活动的开展,美化了环境、服务了职工,提升了人的品质。为了利用好有限的时间间隙和场所搞好职工业余学问活动,她克服困难,积极与车间领导沟通,近年来,先后组织了篮球运动会、越野长跑比赛,并开展了广播操、健美操培训,还根据形式需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了青年职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了上级领导和广大职工的良好赞誉。

总之,她在团的工作岗位上,兢兢业业,恪尽职守,团结同志,善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性观念强,人身作风正派,善于听取职工对企业团工作的意见,不计较个人得失,努力工作,在企业领导和广大职工心中树立了良好的形象。


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