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集团青年岗位能手周素霞

发布日期:2008-06-12编辑:

闪光的足迹

------记际华3534企业岗位能手周素霞

 

周素霞同志是际华三五三四制衣有限企业技术处实验室的一名普通员工。她爱岗敬业,尊先重教,任劳任怨,参加工作17年,其中在实验室里的时间就达14年。经过长期默默无闻的付出,她熟练掌握了实验室从软样制作、排版到样品的全部工序,从一名职高生成长为一名技术过硬、善于创新的的技术专家型员工。经手完成了1000多套件新品服装的软样排版,在军队、武警、铁路、税务、公安等行业服夺标中功不可没。

1991年,周素霞在3534工厂子弟学校职业高中以优异的成绩毕业,当年在三车间上班,由于在校期间的良好基础,她一上线领导就让她干关键,上腰子。悟性好的她创造了一星期拿序的记录,并且一干就是4年,还创造了万件产品无返修的佳话,同时对其他工艺也做到了一点即通。1994年工厂根据当时企业扩大技术中心的需要,拟在全厂范围择优招收5名技术好、思想好、肯吃苦的同志来技术处实验室工作,周素霞鼓足勇气报了名,最终以第3名的成绩被工厂录用。

在技术求精,严谨细致方面她迈出了重要一步。在技术处试验室是与以前完全不同的世界,挑战性的工作。他首先是跟着师傅学做样品。为了使自己在短时间从单面手向多面手过渡,她无论刮风下雨,每天都早早来到工房,开始了紧张的学习与操作。由于工作的特殊性,她还特别注意加强自身的学习,从进入技术处试验室起,她就常年自费订阅《中国服饰》、《上海服饰》,及时汲取新的营养。使自己的素质不断提高。熟悉新的业务,掌握新的技能,练就过硬的本领。扎实的学习基础与刻苦的实践,两年时间,她就能独立完成各种样品了,做到有软样就能做成标准样品的水平。领导发现她有非常好的基础,就有意培养她全面掌握试验室的更多关键部位的工作。1997年,周素霞被安排到排版岗位,在师傅的带领下,她一点一点学,很快入了门,她发现排版是一项很有成就感的工作,就在一块布料上反复比对省料的方法,以科学的角度安排排版,在布料利用率上坚持做足文章。她说,“试验室是工厂生产前站,大家做的工作要细了再细,工厂大家才会多多受益”。良好的工作态度,排版实际节约的效果,都让工友和领导刮目相看。就这样,她一年就可为工厂节约材料费10多万元。

2000年,领导有意又让她干试验室难度最大的打样板工作。软样是服装设计的第一道工序,样板不好,将影响工厂成衣的外观质量,因此,领导非常重视样板工人员的选拔,并且规定没有3年以上的工作经验不能独立操作,这道工序要具备高素质的技术人员才能胜任。周素霞看到工厂技术样板工很少,一些员工由于技术素质、心理准备、创新能力等原因望而却步,她决心为工厂在样板方面做一点事。经过一年多的历练,完全掌握了软样工所应具备的各种素质,独立上岗了。

她更加体会到服装事业是无止境的、持续变化的,作为软样设计人员,一定要做事严谨、善于创新、勤于学习、设计精准。特别是近两年,随着商场的不断变化,企业军品换装时期,技术处对软样的打制,工艺样板要求非常严格,可说是精确到半毫都不差。针对工艺样板的精确度,有多少次周素霞因为一个翻领的抹角、前门勾缝、斗盖收缩的大小反复的调试样板。在干军品的同时,工厂承揽的好多民品合同也大量涌进。民品大多数都是任务紧,时间短,作为一名软样工,企业的龙头,她迎难而上,认真学习标准,吃透标准,遇到不懂及时与标准、工艺技术员沟通,有时加班回家为一个改进细节辗转反侧,以求达到零缺陷、精品化的目标。工作之中他还经常到生产一线考核了解工艺样板使用情况,及时解决疑难问题,确保车间流水线的畅通。在2004年技术处组织的标准考试考核中,她又夺得了第二名的好成绩。

周素霞在干好本职之余,还以传帮带的形式把自己的工作经验、方式方法手把手的教给新的员工。近3年,她在软样工关键岗位为企业培养出一批扎实苦干、能力强,业务过硬的技术骨干。徒弟吴伟庆在CAD计算机辅助设计中已经独当一面。2006年她通过在3536学习,在打样板工作中更加优秀。现在,她还带着5名学校刚毕业的学生。这些学生有邢台、榆次毕业的专科生、大学生和本科生。其中大学生刘盼、本科生梁立轩在软样方面也很优秀。看着自己设计的产品在行业服中一个个取得突破,她为自己的事业自豪。她更加努力工作了,她和工友们仅今年就在公安服、工商、税务、迷彩等做软样板不下50余个,成为企业广大青年学习的楷模。


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