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集团“07式军服生产十大青年能手”李军峰

发布日期:2008-06-12编辑:

迎难而上 超越自我

际华三五一三鞋业有限企业07新式军服生产青年岗位能手事迹材料

 

 

际华三五一三鞋业有限企业三车间员工李军峰在07礼服鞋限期任务生产中,积极响应车间号召,在重点工序人员少、质量要求高,时间要求紧,生产任务重的情况下,主动要求到脏、苦、累岗位工作,并带动工序员工加班加产,为保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务做出了积极的贡献。

际华三五一三鞋业有限企业承揽了21.46万双07礼服鞋限期生产任务。三车间作为07礼服鞋生产的主战场,向全企业发出“鼓足干劲,克服困难,大干八十天,保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务,向建军八十周年献礼”的倡议,并召开车间大会,要求全体员工在这次攻坚战中克服一切困难,迎难而上,保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务。由于07礼服鞋限期生产任务时间要求紧,质量要求高,车间部分重点工序岗位出现了人员短缺的情况,特别是拉腰帮工序人员不足,一些人因该工序质量要求高,工作时间长,劳动强度大,不愿意发去。李军峰得知这一情况后,主动找到车间领导,要求到拉腰帮工序工作,而且表示要保质保量拿下生产任务,确保07礼服鞋限期生产任务的顺利进行。

为了在规定时间内完成21.46万双07礼服鞋生产任务,车间将日产量增加到1500双。这在一三厂的历史上是没有的事情。当车间提出上产量时,很多职工产生了畏难情绪,一些员工甚至请病假,使车间正常生产受到一定影响。关键时刻,李军峰再次挺身而出,主动要求车间每天再给他增加200双的产量。在工作中,李军峰发扬连续作战,敢打敢拼的精神,每天早来晚走,并利用中午休息时间加班加产。繁重的工作使他的双手磨出了厚厚的茧子,但他从不叫苦叫累,默默的为07礼服鞋限期任务的完成做着自己的贡献。在产量上李军峰迎难而上,勇于挑战自我,在质量是他也是认真负责,一丝不苟,质量指标完成情况一直领先。李军峰用自己的的行动深深地影响和打动了大家,在他的感召下,工序其它成员也主动加班加产,使07礼服鞋限期生产任务的瓶颈得以突破,从而有力的保证了生产的正常进行。

李军峰在工作中还是一个非常细心的人。在拉腰帮工序工作时,他看到钉后条钉影响成品的外观质量,于是就开始琢磨改进的方法。用后条钉固定鞋帮再进行绷楦,是制鞋行业使用了很多年的工艺,多少年来从来没有改变过。李军峰结合生产实际经验,潜心研究无钉绷楦新工艺,在技术人员的协助下,经过反复试验,最终找到了无钉绷楦新工艺,使钉后条钉的工艺成为历史。无钉绷楦工艺虽然有很多好外,但在实际操作过程中又遇到一些问题,主要是受传统观念影响,加之采用无钉绷楦工艺后,工序的劳动强度加大了,工序上的人闲费事,不愿意实行新的后条无钉工艺,并找出一大堆不行的理由。为了尽快把新工艺应用到生产之中,李军峰积极配合车间和小组的工作,主动和工序其他人员进行沟通,给大家讲清采用无钉绷楦新工艺后,不仅可为企业节约了原材料,起到节能降耗的目的,而且可以使皮鞋的外观更加美观。他给大家算了一笔帐,一双皮鞋4棵钉,日产1500双就是6000棵钉子,一个月时间多少棵钉?一年时间多少棵钉?日积月累起来这就不是一个小数,采用新工艺后大家在操作过程中是要多费一点力气,但和节约出来的经济效益相比是值得的。在他的倡导和带动下,同工序人员也逐渐转变了思想观念,按照无钉绷楦新工艺的要求进行生产,不仅增加了产品的外观质量,而且为企业节约了资金。

李军峰爱岗敬业,吃苦耐劳,钻研技术,当车间生产遇到问题和困难时,他总是能克服困难,冲锋在前,主动替车间着想,体现了一三员工良好的职业道德和过硬的工作作风,得到大家的一致认可和好评。

 


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