记邯郸市优秀共青团员——新兴铸管股份企业

发布日期:2010-08-14编辑:

记邯郸市优秀共青团员——新兴铸管股份企业

人力资源主管工程师王世锋

 

 

王世锋,男,现年26岁,20086月毕业于河北科技大学,同年7月应聘到新兴铸管股份有限企业参加工作。初到企业的他对一切都是那么的陌生,一切都是从零开始,这对他来说是一个很好的机遇,又是一个极大的挑战。辛勤劳作的一线工人,认真细致的技术人员,深入现场的单位领导,都给他留下了深刻的印象,使他立志要成为一名优秀铸管工。参加工作以来,在周围同志的帮助下,他认真学习铸管理论常识,并很快熟悉和掌握现场实际操作,在2009年企业举行的铸管工技术比武大赛中,赢得了上芯工第一名,并获得企业技术标兵称号。

刚参加工作时他在离心机工部,离心机工部是整个铸管工序中的核心部位,同时也是最苦最累的工部。王世锋在离心机工部期间先后从事流槽工和上芯工,岗位劳动强度大,工作环境恶略,那里夏天最高温度可达50度以上, 并伴有大量的噪音和粉尘。在从事流槽工作时,他经过半个月的培训工作,正式独立顶岗,凭借吃苦耐劳的精神和勤学好问的态度迅速掌握岗位操作技巧。清理落槽、流槽残铁、校正流槽位置、切磨损环等工作都干的得心应手,机组的质量和产量指标也有较大幅度的提高,打压一次率从原来平均水平提高0.5个百分点,机时产量也比平均水平提高2~3支。

离心机工部实行的是轮岗制,即某一岗位熟练后要换其他岗位锻炼,在流槽岗位工作4个月后他又从事上芯工作。上芯工作比流槽工要轻松,但是要求岗位工要有较好的观察力,要仔细观察每一支管子的外观质量,并及时向机长反馈信息,以便及时调整工艺参数,降低废品支数。作为一个合格的上芯工,不仅如此,还要在浇注前检查管模内壁有无杂物,检查砂芯质量尺寸是否合格等,总之,要做到心到、眼到、手到、口到。王世锋在从事上芯工作期间,做好自己的本职工作,把好质量关,把存在浇注缺陷的铸管及时处理掉,不给后面工序制造麻烦,及时和机长,流槽工,浇注工做好沟通,共同提高机组和班组整体质量与生产水平。

为发挥自己所学专业特长,20094月,他主动要求到了特喷工部从事特种喷涂工作。由于当时此项技术尚不成熟,企业小管径聚氨酯喷涂在全国尚属首例,特种喷涂小组的成员都有很大的压力。但是再有难度也要解决,反复喷涂,比较每次喷涂存在差异,慢慢调整工艺参数,不合格的管子运到退火炉烧掉涂层,直到喷涂合格为止。经过2个多月不间断的实验生产,在事业部领导的关怀与引导下,在全体成员共同努力下,最后顺利完成出口科威特的合同,质量过关,得到进口方的认可,填写了小管径聚氨酯喷涂技术在全国的空白,给企业带来可观的经济效益。

 王世锋在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员,他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。然而,渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,在参加工作第一年就向党提交了入党申请书,并参加了党组织培训学习,获得了结业证书。他知道,只有把工作做得更好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质,达到企业在新形势下对员工的要求,他还利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己,现已取得了良好的成绩。他深知自己的担子任重而道远,以后的路还很远,要学习的常识还很多很多,事在人为,相信在以后的工作中他会有更好的表现,为铸管事业做出应有贡献。

 


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