新兴铸管集团际华新四五企业团员青年踊跃争“四佳”

发布日期:2010-09-01编辑:

新兴铸管集团际华新四五企业团员青年踊跃争“四佳”

 810,新兴铸管集团际华新四五企业团委表彰了6四佳青工,全企业163名团员青年向他们投向敬仰的目光。这是该企业团委响应集团团委和企业党委号召,深入开展四强团支部、四佳青工评选活动来首次进行总结表彰。当前,该企业团委正以争创活动为抓手,激励更多的青工立足岗位建功立业。

 该企业团委将四强(政治实行力强、服务发展力强、改革创新力强、凝聚纽带力强)团组织建设与企业生产经营和团员青年队伍建设紧密结合,将四强具体内容细化、量化为8项指标,即组织建设、保垒作用、创新创效等。为了将争创活动抓实,该企业团委还坚持开展四个一活动。一是结合创建学习型团组织,每月开展1次团的常识培训和学习。二是结合企业生产经营每季度至少开展1次义务劳动或攻关活动。三是围绕创新创效每个团员青年每月至少提1条合理化建议。四是结合青工学问需求,每季度至少开展1次文体活动。以此加强团组织凝聚力、创造力和战斗力建设。

 该企业团委狠抓四佳(职业素养佳、业务技能佳、工作作风佳、岗位业绩佳)青工队伍建设。将四佳内容细化、量化为工作效率(产量)、工作质量(质量)、素质提升等10项考核指标,便于考核评分,增强评选活动的可操作性。评选活动坚持公平、公正、公开,用数据说话,确保活动的真实性和有效性。得分低于90分不能评为月度四佳青工。该企业团委按月评出四佳青工,每半年集中表彰一次。通过开展四佳青工评选表彰活动,在企业广大团员青年中营造了学技术、比奉献、创佳绩的良好氛围


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