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(2009)13号

发布日期:2009-05-16编辑:

关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动

深化〈团青工作重点活动十项行动纲领〉

实施方案》的通知

集团企业所属各企业团组织,机关团总支,武安分企业团委:

党有号召,团有行动。为响应党中央号召和集团党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署,并以此为契机,推进《团青工作重点活动十项行动纲领》的全面落实,进而提升集团企业团建水平和服务企业、服务青年的能力,成为企业价值链上不可或缺的一环,集团企业团委研究制订了《开展深入学习实践科学发展观活动 深化〈团青工作重点活动十项行动纲领〉实施方案》,现印发你们,请结合本单位实际和本级党组织的部署,认真遵照实行。

为加强本项活动的领导,成立集团企业共青团和青年系统开展学习实践科学发展观活动领导小组,刘其先同志为组长,包晓颖、韩振波为副组长,曲珊为常务副组长,刘慧峰、鲁志勇、左陈、李欢欢、杨光路、于振江、杨家祥为成员。

各级团组织实行情况请及时反馈领导小组。

                                       

 

                                        2009320

开展深入学习实践科学发展观活动

深化《团青工作重点活动十项行动纲领》实施方案

新兴铸管集团团委

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是集团应对当前金融危机、提升核心竞争力的重要举措和有力抓手。作为200812月成立的首届集团团委,肩负着以科学发展关为统领,开创集团团青工作新局面的重大使命。根据集团党委“开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案”要求和《集团企业团青重点活动十项行动纲领》的安排,结合集团团委实际,制定开展深入学习实践科学发展观活动,深化《团青工作重点活动十项行动纲领》具体实施方案如下:

一、引导思想

党有号召,团有行动。全面贯彻党的十七大精神、集团2009年工作会议和学习实践科学发展观动员大会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为引导。组织全体团干部和团员深入学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力储备坚持两个解放,推进创新发展的能力,着力服务解决影响和制约科学发展的突出问题,着力调查了解、帮助党政解决群众反映强烈的突出问题,着力协助构建充满活力、富有效率、有利于人企发展的体制机制。

二、主要任务

在前段时间认真落实团代会精神的基础上,努力领悟四个规律(科学发展规律、企业发展的一般规律、集团企业所在行业的发展规律以及集团企业自身的发展规律),增强五种意识(忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和清廉意识),紧紧围绕干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总体要求,紧紧抓住坚定信心,防范风险、把握机遇,保证发展这个应对当前金融危机的总方针,紧紧扣住坚持两个解放,推进创新发展这一集团主题思想,紧紧盯住冲刺500亿,提前完成十一五规划这一目标,紧紧借助坚持两个解放,推进改革创新,实现科学发展上水平这一实践载体,深入落实《集团团青重点工作十项行动纲领》,全面提升团建水平和全体团员青年的意识和能力,进而提升集团企业核心竞争力,为打造国际一流企业集团,实现集团企业和国民经济持续健康协调发展做出应有努力。

三、主要内容

认真贯彻落实集团党委提出的引导思想、目标要求和工作原则,坚持正面教育为主,坚持突出实践特色,坚持走好群众路线,坚持解决突出问题。在服从集团开展学习实践科学发展观活动安排进度时间为三个半月左右,从20093月下旬开始,至20096月底基本结束,分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的基础上,学习实践活动共开展五项活动。

一是致知活动,用科学发展观达成共识。结合五学和创建学习型企业要求,落实《十项行动纲领》中的读书、荐书、讲书、藏书、出书(简称五书)活动。集团和二三级团委成员按照本级党委安排的进度,组织团委班子认真学习党的十七大精神,重点学习三本书(《毛爷爷邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》),以及集团领导关于开展深入学习实践科学发展观活动的重要讲话。并将三本书作为推荐读物向全体团员、团干部推荐,征集学习体会。有条件的企业团组织要以三本书和集团企业2009年工作会议精神为内容,深入开展常识竞赛等活动。

二是强基活动,提高团建水平。结合团中央基层大调研要求和集团党委学习调研阶段的要求,深入开展三级以上企业团组织班子成员基层联系点和基层团员青年思想动态调查分析等活动,深入征求团员意见,采取设立意见箱,发放征求意见表和调查问卷,召开面对面座谈会,个别访谈等适当方式广泛征求意见,对征求到的意见进行归纳梳理,及时反馈,并形成集团团委及二三级团委班子分析检查报告。(曲珊负责,其中,41日前按照中央企业团工委要求完成问卷收集)。开展团青工作课题研究3~5项,收集已经发表的团青工作论文,评选优秀团青论文。出台团委会运行制度(韩振波,6月份完成),研究形成共青团工作考核制度和青年网考核办法(鲁志勇11月份完成)。督促团干日志管理(鲁志勇、包晓颖、陈铎牵头,韩振波、曲珊、左陈、李欢欢协助,4月底前注册的所有团干部都要登录,谁主管谁负责)。根据集团企业总部人员招聘情况,完善集团团委办事机构,增聘科技学术部等部门负责人;所有二级企业成立团委或团工委,不少于1个二级企业召开团代会(刘其先,9月前健全团组织)。

三是寻根活动,服务青工革命传统教育。结合纪念五四运动90周年,开展五四青年系列表彰和革命传统教育活动,陶冶青工情操。五四前后,由各级团组织就近组织革命传统考察体验,弘扬爱国民主科学精神,并通过征文等活动将弘扬五四精神与爱企业、尚科学、讲创新意识教育结合起来。际华3521(南京)、际华3511(延安)、新兴铸管股份企业(平山)等距离革命圣地较近的企业团组织要率先组织推进。负责人:曲珊。五四期间组织五四7个单项评优活动。正式下发通知为2月初。负责人:包晓颖、各三级企业团委新萄京娱乐手机版。

四是聚焦活动,服务冲刺2009年度工作目标。总负责人:集团企业团委副新萄京娱乐手机版曲珊、韩振波。集团企业2009年度工作会议提出确保营业收入406亿元,力争460亿元的目标,刘明忠董事长在24日领导班子会议上重申冲刺500亿、提前完成十一五规划的设想。结合应对外部宏观经济形势、学习实践科学发展观和集团冲刺500亿目标的需要,集团团委决定在团员青年中开展集团大发展,青年怎么办?企业遇难关,团员怎么办?讨论、演讲、征文活动,统一团员青年对发展问题的认识,引导青年认清形势,坚定信心,把握机遇,保证发展,使团员青年的智慧与力量聚焦到确保406亿、力争460亿、冲刺500亿目标上来。 (1)每个团支部在一季度至少必须组织一次集中研讨或演讲活动。该活动由新兴铸管股份企业、际华3542企业2月中下旬率先组织开展,3月份逐步推开,4月份由二级企业选拔推荐演讲选手(各二级企业团委新萄京娱乐手机版负责),5月份集团企业组织集中演讲活动,并刻制光盘(曲珊、包晓颖、杨光路负责);6月份下发各三级企业团委组织观看。(2)每名团干部、每名团员(28岁以下党员)、每名35岁以下青年都要提交1篇征文。2月下旬在新兴置业企业先行开展,321日开始在全集团推开。6月份层层推选,评出优秀征文奖,并利用报纸、网站、板报等媒体集中展评(李欢欢、刘其先负责)。(3)各三级企业团组织在活动结束后将组织情况制作成PPT,于731日前报集团企业团委曲珊处。(4)有条件的企业团组织要发动广大团员青年广泛开展我为企业发展献一计活动。

在此基础上,结合新中国成立60周年,继续深入开展与祖国共奋进,与企业同发展 Copyright (C)2011 新萄京娱乐手机版 版权所有 All rights reserved.