组   长:
姜国钧-集团企业党委www.3734.com
  长:刘明忠-集团企业董事长、
       党委副www.3734.com
常务副组长:栗美霞-集团企业党委副书
       记、纪委www.3734.com、工会主席
   郭士进-集团企业第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
       孟福利-集团企业总会计师
       高雅巍-集团企业总法律顾
       问
       徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团企业党委委员       

主   
徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
   -集团企业总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团企业纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团企业党群部副
       部长、团委www.3734.com
   江贻送-集团企业组织部副
       部长
       薛振宇-集团企业工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华七五五五企业在“四强四优”活动中实施党支部及党员综合考核评价体系

际华七五五五企业在“四强四优”活动中实施党支部及党员综合考核评价体系

来源:际华7555企业党群部

为深入贯彻落实集团企业争创“四强”党组织“四优”共产党员活动,提高党建科学化水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业跨越式发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。际华7555企业党委在“四强四优”活动中实施了《新疆际华七五五五职业装有限企业党支部及党员综合考核评价体系》。

该体系是在企业员工综合评价体系的基础上创新制定的,它的贯彻实行是企业党建工作的创新和发展,对于企业党的建设,党支部的建设和党员队伍的建设都有重要的意义和作用,为争创“四强”党组织“四优”共产党员活动增添了新的内容。

党支部综合考评体系是使用全面、简单、量化、直观的方法,测量、评定各支部及党员的综合工作效果。每个支部、每个党员用综合考核评价表,反映每天、每个月的工作完成情况和党的建设、精神文明建设等其他各个方面的表现,直接用分值体现,党群部门每月考核打分,为改进工作,激励先进,真实有效的抓好党建工作,为年度评选“四强”党组织“四优”共产党员提供直接依据。

 
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