组   长:
姜国钧-集团企业党委www.3734.com
  长:刘明忠-集团企业董事长、
       党委副www.3734.com
常务副组长:栗美霞-集团企业党委副书
       记、纪委www.3734.com、工会主席
   郭士进-集团企业第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
       孟福利-集团企业总会计师
       高雅巍-集团企业总法律顾
       问
       徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团企业党委委员       

主   
徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
   -集团企业总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团企业纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团企业党群部副
       部长、团委www.3734.com
   江贻送-集团企业组织部副
       部长
       薛振宇-集团企业工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
际华三五零二企业“一细化两明确” 扎实推进争创活动开展

 

际华三五零二企业“一细化两明确” 扎实推进争创活动开展

编辑:马丽娜 焦会利      来源:际华3502企业

际华3502企业争创活动领导小组把集团企业党委关于争创“四强四优”活动的部署要求,与企业实际紧密结合,确立了“打造中国最大最强职业装研发生产服务基地,‘十二五’末实现销售收入50亿元”的活动主题,提出了争创目标,明确了活动内容和实施步骤,扎实开展争创活动。

细化活动目标。际华3502企业深刻领会集团企业争创活动精神,立足企业实际,细化活动目标,即“四个达到”:活动覆盖率达到100%;群众知晓率达到100%;“四强”党支部达标率达到80%;“四优”共产党员达标率达到80%;“三个成为”:成为际华集团企业“四强四优”先进单位;成为新兴铸管集团企业“四强四优”先进单位;成为地方国资委党委争创活动先进单位。“一个力争”:力争进入国务院国资委“‘四强四优’先进基层党组织”行列。为确保争创活动开展的有声有色,企业党委按照职能、性质对企业全体部门进行合理划分,实施分类引导。

  明确活动内容。作为各类创先争优活动的总抓手,企业党委要求各党支部围绕中心、服务大局,深化管理创新、调整优化结构等重点工作,把这一活动作为深入贯彻落实科学发展观、推动企业改革发展的强大动力,用做好当前各项工作的实际成果衡量和检验活动的成效。坚持把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程,不断提高党员队伍的思想政治素质和工作本领,努力使各级党组织和广大党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。以争创“四强四优”活动和“四好”领导班子创建活动为载体,不断增强党组织凝聚力、战斗力、创造力,不断提升两级领导班子的实行力,不断激发党员队伍的生机和活力。

明确实施步骤。企业党委把争创活动细化为三个时间段进行,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点,有序推进,持续展开。第一时间段从今年4月到5月底,着重搞好宣传发动。明确第一责任人和联络员,制定出详细的工作计划和推进表,充分发挥好争创“四强四优”、“四好”领导班子创建等活动载体的作用,努力形成基层党组织履行职责、共产党员立足本职岗位争创一流业绩的良好氛围,掀起创先争优活动热潮。第二时间段从20106月到20116月底,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导党支部和广大党员巩固活动既有成果,集中展示活动中取得的显著成效,宣传活动中涌现出的先进典型,发挥先进典型示范带动作用,引导各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,对照目标和要求,查遗补漏,完善措施,以更加出色的工作业绩向党献礼,推动活动向纵深开展。第三时间段从20117月到201112月底,重点对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找党建工作短板,进一步研究制定改进措施,对各党总支、支部开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行公开评议,对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

 

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