组   长:
姜国钧-集团企业党委www.3734.com
  长:刘明忠-集团企业董事长、
       党委副www.3734.com
常务副组长:栗美霞-集团企业党委副书
       记、纪委www.3734.com、工会主席
   郭士进-集团企业第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
        -集团企业副总经理
       党委委员
       孟福利-集团企业总会计师
       高雅巍-集团企业总法律顾
       问
       徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团企业党委委员       

主   
徐建华-集团企业董事会秘
       书、组织部部长
   -集团企业总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团企业纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团企业党群部副
       部长、团委www.3734.com
   江贻送-集团企业组织部副
       部长
       薛振宇-集团企业工会办副
       主任
下属企业活动信息
 
 
重工3611企业对创先争优活动进行点评

重工3611企业对创先争优活动进行点评

为扎实推进创先争优活动不断深入发展,总结推广成功经验,按照集团企业党委的统一部署和要求,118日下午,受重工企业党委委托,重工企业党委委员、副总经理、3611企业董事长、党委www.3734.com吴敏在2011年工作会议上与3611企业党委签订党建责任书并对企业开展创先争优活动进行了点评。

吴董事长在点评中指出,全面创先争优活动启动以来,企业上下迅速行动,把创先争优活动与落实企业重大部署、重点工作紧密结合,突出责任落实、依托载体推进、注重典型引路,通过总结推广经验,营造了人人学典型、创典型、当典型的氛围,推进了创先争优活动扎实有效开展,企业创先争优工作取得了初步成效,形成了良好的发展态势,为企业的持续、稳健、快速发展提供了强劲的精神动力和坚强的组织保障。

针对下一阶段工作,吴董提出了四点要求:一是思想上要再重视。目前,各兄弟企业你追我赶、力争上游,新一轮创先争优格局正在加快形成。大家正处在不进则退,慢进也是退的关键时期,必须从战略的高度充分认识全面创先争优是确保企业各项工作领先的必然选择,是对企业工作持续提升的重要载体。二是责任上要再落实。各部门、单位主要负责人是全面推进创先争优活动的第一责任人,必须担负起领导责任,结合本部门、单位年度工作目标、管理提升重点,研究制订措施,集中精力抓贯彻、抓落实。三是实行上要再到位。各部门要以“不自我设限、不归罪于外”的态度,切实增强使命意识,坚决杜绝有令不行、有禁不止、实行不力现象,恪尽职守,用心尽力,攻坚克难,保质保量地及时完成工作任务。四是奖惩上要再完善。活动办公室要尽快研究建立创先争优的专项奖惩考评体系,制订创先争优项目管理办法,把创先争优同企业先进评选结合起来,同年度业绩考核结合起来,通过抓考核落实责任,抓过程保证效果。(吴水根)

Copyright (C)2009 新兴铸管集团有限企业 版权所有 All rights reserved.
  地址:北京朝阳区东三环中路7号财富中心A座 邮政编码:100020
电话:010-59290000 传真:010-59290029
XML 地图 | Sitemap 地图