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新兴凌云医药化工有限企业高级管理人员招聘公告(面向集团系统内员工)

来源:人力资源部 编辑:人力资源部 澳门巴黎人赌场官网【点击进入】:2016-05-25 浏览量:


新兴凌云医药化工有限企业高级管理人员招聘公告
 
新兴凌云医药化工有限企业(以下简称新兴凌云企业)是新兴际华集团(世界500强)下属企业,前身是1957年成立的碳酸氢钠专业制造企业,1991年与香港高业集团合资建设,是国内原料药碳酸氢钠生产的老企业,拥有成熟的生产工艺和稳定的市场份额,具有57年的碳酸氢钠生产历史。2012年整体划转至新兴际华集团。2014年为响应国家京津冀一体化发展战略,由北京整体搬迁至河北武安工业区,实现了企业的发展升级。
企业项目总投资2.7亿元,主要生产注射/透析级、药用口服级、工业/食品级三个级别的碳酸氢钠产品,前身创立“山花”知名品牌,已拥有57年生产历史,产品中注射/透析级国内市场占有率60%以上,药用口服级国内市场占有率70%以上。
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的引导意见》,推进中央企业职业经理人制度建设,结合澳门巴黎人注册董事会行权试点工作及下属新兴凌云医药化工有限企业优化企业治理结构,现对新兴凌云医药化工有限企业部分高级管理人员岗位面向澳门巴黎人注册系统内部进行公开招聘,诚邀澳门巴黎人注册系统内部的精英加盟。具体招聘职位及要求如下:
一、总经理1名
(一)岗位职责
1.主持企业的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织拟订和实施企业年度经营计划和投资方案;
3.组织拟订企业年度财务预算方案,并向董事会提出建议;
4.组织拟订企业内部管理机构设置方案;企业的基本管理制度和具体规章;风险管理体系建立方案,改革、重组方案,收入分配方案,重大融资计划,一定金额以上的资产处置方案;
5.建立总经理办公会制度,召集和主持总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;
6.贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求,承担企业安全生产和环境保护第一责任人的责任,组织企业安全生产和环境保护工作;
7.行使董事会授予的职权和法律、行政法规、企业章程规定的其他职权。
(二)任职资格
1.具有累计8年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历;
2.具有担任大中型企业领导职务3年以上工作经历;
3.具有大学本科及以上学问程度;
4.具备中级及以上职称;
5.年龄一般应在43周岁以下;
6.特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行。
(三)工作地点:河北武安
二、副总经理2名(生产、营销方向各1名)
(一)岗位职责
副总经理二个岗位分别分管企业生产、营销业务工作以及企业部分职能管理工作。具体职责如下:
1.组织制订和落实分管业务战略规划。组织推动分管业务资源整合、经营协调工作;
2.负责分管业务重大项目运作的组织;
3.负责分管业务日常生产经营活动的引导、检查与督促,并协调解决相关问题等;
4.根据分工负责生产、营销等某方面职能管理工作;
5.完成董事会和总经理交办的其他工作。
(二)任职资格
1.具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;
2.具有担任大中型企业领导职务且分管生产、营销任一方向2年以上工作经历;
3.具有大学本科及以上学问程度;
4.年龄一般应在43周岁以下;
5.特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行。
(三)工作地点:河北武安
三、总会计师1名
(一)岗位职责
分管企业财务及审计管理工作。负责企业会计基础管理、财务管理和监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管、资本运作、业绩考核、审计等工作。具体职责如下:
1.组织建立企业财务会计管理制度及财务会计内部控制制度;
2.组织拟定财务预算并督导实施,组织拟订财务决算;
3.组织并监管企业资金管理、成本费用管理、资产管理等工作;
4.组织实施企业经营业绩的财务评价,为企业经营业绩考核提供财务依据;
5.监督企业重大财务事项和重大决策等;
6.实行审计制度,健全审计管理,保证企业审计工作的顺利开展;
7.完成总经理交办的其他工作。
(二)任职资格:
1.具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;
2.具有担任大中型企业领导职务且分管财务、金融、审计工作2年以上工作经历;
3.具有大学本科及以上学问程度;
4.具备中高级职称或同等水平职业资格;
5.年龄一般应在43周岁以下;
6.特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行。
(三)工作地点:河北武安
四、总工程师1名
(一)岗位职责
分管企业技术管理工作。负责企业产品研发、产品质量提高,生产技术升级、产品及生产标准制定等相关工作。具体职责如下:
1.负责施工技术、技术工作的统一管理;
2.负责组织贯彻实行基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准,不断提高工程及产品质量;
3.负责技术管理和重大技术方案的制定;
4.组织审查施工方案的研讨、分析工作,监督、检查和引导、解决有关技术问题和协调内外关系;
5.负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督,解决工程建设质量中的重大技术问题;
6.负责技术管理基础工作,贯彻科技是第一生产力的引导思想,结合施工生产,组织开展科研攻关活动,依法保护常识产权,主持或参加有关科学技术、全面质量管理攻关等活动和技术合作事宜;
7.负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用,负责科技研发项目的申报、实施;
8.调查、研究、审理、总结分管工作,及时为总经理提供强化技术管理和决策的建议;
9.完成总经理交办的其它工作。
(二)任职资格:
1.具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;
2.具有担任大中型企业领导职务且分管医药技术、质量、研发管理工作2年以上工作经历;
3.具有大学本科及以上学问程度;
4.具备中高级职称或同等水平职业资格;
5.年龄一般应在43周岁以下;
6.特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行。
(三)工作地点:河北武安
五、任职条件
以上各招聘岗位应聘人员均需具备以下基本任职条件:
(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习习大大总www.3734.com系列重要讲话精神,坚决实行党的路线方针政策,严格实行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业常识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
(四)具有良好的职业素养,认同新兴际华学问,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,清廉从业,作风形象和职业信誉好。
(五)具有完全民事行为能力的中国公民,拥有良好的心理素质,能够正常履行职责的身体素质。
六、其他要求
(一)应聘方式:应聘者详细真实填写附件中的应聘登记表,并投递到hrspace@163.com。
(二)邮件名称:请按照“姓名+应聘岗位”的格式设置邮件名称,如张三+副总经理岗位(生产);
(三)截止时间:2016年6月15日。

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